Η αναδιοργάνωση των φορολογικών υπηρεσιών που προωθεί η Διοίκηση της ΑΑΔΕ, με τη δημιουργία επτά (7) Ελεγκτικών Κέντρων (ΕΛ.ΚΕ.) σε επίπεδο περιφέρειας και την προοπτική πλήρους κεντρικοποίησης των υπηρεσιών, εγείρει σοβαρά ερωτήματα για το μέλλον των Δ.Ο.Υ. στην περιφέρεια, την εξυπηρέτηση των πολιτών και τις εργασιακές συνθήκες των υπαλλήλων.
Σύμφωνα με τις δηλώσεις του Διοικητή της ΑΑΔΕ, κ. Πιτσιλή, στο 14ο Thessaloniki Tax Forum τον Μάιο του 2026, καθώς και κατά τη συνάντησή του στις 16 Οκτωβρίου 2026 με την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Δ.Ο.Υ., η έναρξη λειτουργίας επτά Ελεγκτικών Κέντρων προγραμματίζεται για τις αρχές του 2027, ενώ παράλληλα προωθείται η πλήρης κεντρικοποίηση των περιφερειακών φορολογικών υπηρεσιών και η κατάργηση της χωρικής αρμοδιότητας.
Παρά το γεγονός ότι απομένει ελάχιστος χρόνος μέχρι την εφαρμογή του σχεδιασμού, οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να μην έχουν σαφή και ολοκληρωμένη ενημέρωση για το οργανωτικό μοντέλο που πρόκειται να εφαρμοστεί, τις αρμοδιότητες των νέων δομών και τις επιπτώσεις στις υφιστάμενες υπηρεσίες. Η αβεβαιότητα αυτή εντείνει την ανησυχία για το ενδεχόμενο σταδιακής αποδυνάμωσης των Δ.Ο.Υ. και απομάκρυνσης κρίσιμων λειτουργιών από τις τοπικές κοινωνίες.
Η Αιτωλοακαρνανία δεν μπορεί να μείνει στο περιθώριο.
Η επιλογή της διοικητικής συγκέντρωσης των υπηρεσιών σε επίπεδο περιφέρειας προκαλεί εύλογο προβληματισμό για την τύχη των φορολογικών υπηρεσιών της Αιτωλοακαρνανίας. Σε έναν νομό με μεγάλη γεωγραφική έκταση, σημαντικές αποστάσεις και διαχρονικά προβλήματα υποδομών, η περαιτέρω συγκέντρωση υπηρεσιών μακριά από τους πολίτες κινδυνεύει να επιβαρύνει τόσο την καθημερινότητα των φορολογουμένων όσο και την επαγγελματική και οικογενειακή ζωή των εργαζομένων.
Την ώρα που η αποκέντρωση, η περιφερειακή ανάπτυξη και η αντιμετώπιση της δημογραφικής συρρίκνωσης αποτελούν διακηρυγμένους στόχους της πολιτείας, η αποδυνάμωση των δημόσιων υπηρεσιών στην περιφέρεια κινείται προς την αντίθετη κατεύθυνση. Η συρρίκνωση της διοικητικής παρουσίας του κράτους στερεί από τις τοπικές κοινωνίες πολύτιμες υπηρεσίες, θέσεις εργασίας και αναπτυξιακές δυνατότητες, ενισχύοντας το αίσθημα εγκατάλειψης.
Η Αιτωλοακαρνανία, που ήδη αντιμετωπίζει σοβαρές δυσκολίες στην προσβασιμότητα, ελλείψεις σε υποδομές και αποδυνάμωση εκπαιδευτικών και άλλων δημόσιων δομών, δεν έχει την πολυτέλεια να χάσει ακόμη ένα στήριγμα της τοπικής οικονομικής και κοινωνικής ζωής.
Οι δημόσιες υπηρεσίες πρέπει να βρίσκονται δίπλα στους πολίτες.
Οι Δ.Ο.Υ. της περιφέρειας δεν αποτελούν απλώς διοικητικές μονάδες. Αποτελούν ουσιαστικό κρίκο στην εξυπηρέτηση των φορολογουμένων, στη λειτουργία των τοπικών επιχειρήσεων και στη διατήρηση της οικονομικής και κοινωνικής δραστηριότητας. Η παρουσία τους συμβάλλει στην ισόρροπη ανάπτυξη και διασφαλίζει ότι οι πολίτες δεν αντιμετωπίζονται ως κάτοικοι δεύτερης κατηγορίας εξαιτίας του τόπου διαμονής τους.
Ταυτόχρονα, οι εργαζόμενοι δικαιούνται σαφείς και σταθερούς όρους υπηρεσιακής εξέλιξης. Οφείλουν να γνωρίζουν τις οργανικές τους θέσεις, τη μελλοντική υπηρεσιακή τους ένταξη και τις προοπτικές επαγγελματικής τους πορείας. Δεν είναι αποδεκτό να καλούνται να αντιμετωπίσουν διαρκή αβεβαιότητα, αναγκαστικές μετακινήσεις ή ενδεχόμενη ανατροπή της οικογενειακής και κοινωνικής τους ζωής χωρίς ουσιαστική ενημέρωση και διάλογο.
Ο Σύλλογός μας δεν αντιτίθεται στον εκσυγχρονισμό, στις νέες τεχνολογίες ή στη βελτίωση της λειτουργίας των φορολογικών υπηρεσιών. Αντιτίθεται, όμως, σε έναν σχεδιασμό που προωθείται χωρίς επαρκή διαβούλευση, χωρίς διαφάνεια και χωρίς εγγυήσεις για τη διατήρηση ισχυρών δημόσιων υπηρεσιών στην περιφέρεια. Ο εκσυγχρονισμός δεν μπορεί να ταυτίζεται με τη συγκέντρωση αρμοδιοτήτων, την υποβάθμιση των τοπικών υπηρεσιών και την εργασιακή ανασφάλεια.
Για τον λόγο αυτό, ζητούμε από τη Διοίκηση της ΑΑΔΕ να παρουσιάσει άμεσα και με σαφήνεια τον συνολικό σχεδιασμό της, να ενημερώσει τους εργαζομένους για τις οργανωτικές αλλαγές που σχεδιάζονται και να διασφαλίσει ότι καμία μεταρρύθμιση δεν θα πραγματοποιηθεί σε βάρος της περιφέρειας και των ανθρώπων που υπηρετούν τις δημόσιες φορολογικές υπηρεσίες.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ
- Τη διατήρηση και ουσιαστική αναβάθμιση των Δ.Ο.Υ. της περιφέρειας, με αρμοδιότητες και λειτουργίες που ανταποκρίνονται στις ανάγκες των πολιτών.
- Την άμεση στελέχωση των υπηρεσιών με επαρκές προσωπικό μέσω προσλήψεων με διαδικασίες ΑΣΕΠ.
- Την παύση των υποχρεωτικών μετακινήσεων συναδέλφων για την κάλυψη αναγκών άλλων υπηρεσιών, χωρίς τη θέληση και την αίτησή τους.
- Ουσιαστικές αυξήσεις στις αποδοχές μας, που να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες διαβίωσης.
- Ανθρώπινες και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, με σεβασμό στα δικαιώματα και την επαγγελματική αξιοπρέπεια των εργαζομένων.
- Πλήρη, έγκαιρη και επίσημη ενημέρωση για τον σχεδιασμό της ΑΑΔΕ, με ουσιαστική συμμετοχή των εργαζομένων και των συνδικαλιστικών τους οργάνων στη διαδικασία λήψης αποφάσεων.
Η υπεράσπιση των δημόσιων υπηρεσιών στην περιφέρεια είναι υπόθεση όλων μας. Δεν θα αποδεχθούμε έναν σχεδιασμό που αποδυναμώνει τις τοπικές κοινωνίες, δημιουργεί ανασφάλεια στους εργαζομένους και απομακρύνει τις υπηρεσίες από τους πολίτες.
Θέλουμε ισχυρές Δ.Ο.Υ., ασφαλείς εργαζομένους και ζωντανή περιφέρεια. Η αποκέντρωση δεν είναι εμπόδιο στον εκσυγχρονισμό· είναι προϋπόθεση για ένα κράτος δίπλα στον πολίτη.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Παναγιώτης Λανόπουλος
Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Νίκη Τσιαφίτσα
